Renta rodzinna dla pracującej studentki
Autor: Marta Wawrzyniak
Jestem studentką pracującą na pół etatu na podstawie umowy o pracę od grudnia 2019 r. W ubiegłym miesiącu zmarł mój ojciec. W związku z tym chciałam się dowiedzieć, czy będę mogła pobierać rentę rodzinną, będąc zatrudniona na umowę o pracę? Jeśli tak, to jaki wymiar pracy mogę podjąć (czy może być to pełny etat)?
Zatrudnienie i pobieranie renty rodzinnej
Odpowiadając na zadane pytanie, wyjaśniam, iż nie ma przeciwskazań do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i jednoczesnego pobierania renty rodzinnej. Prawo do świadczenia może jednak zostać zawieszone w przypadku przekroczenia progu przychodowego. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 53 z późn. zm.), regulująca prawo do renty rodzinnej, uzależnia możliwość pobierania świadczenia od wysokości osiąganych zarobków (bez znaczenia jest wymiar czasu pracy).
Wskazana wyżej ustawa przewiduje, iż Pani jako dziecko własne zmarłego jest uprawniona do renty rodzinnej do ukończenia nauki w szkole, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia. Jeżeli osiągnie Pani 25 lat życia, będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty rodzinnej przedłuży się do zakończenia tego roku studiów.
Zobacz również: Czy dziecku należy się renta po niepracującym ojcu?
Progi dla przychodów zatrudnionej studentki
Przechodząc do zagadnienia progów przychodu, prawo do renty jest zawieszane, jeżeli przychód przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Dla przychodu osiągniętego w 2019 r. była to kwota w wysokości 75 470,60 zł w skali roku (czyli ponad 6 tys. zł miesięcznie). Renta rodzinna zostanie natomiast zmniejszona, jeżeli przychód okaże się wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie przekroczy 130% tego wynagrodzenia. Progiem odpowiadającym 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2019 r. jest kwota 40 638,30 zł w skali roku (czyli niespełna 3,4 tys. zł miesięcznie). Maksymalna kwota, o którą może zostać zmniejszone świadczenie, to aktualnie 527,35 zł.
Reasumując, na prawo do pobierania renty rodzinnej nie ma wpływu zatrudnienie w określonym wymiarze, a jedynie wysokość uzyskiwanego przychodu. Do momentu przekroczenia progu przychodowego w wysokości ok. 3400 zł miesięcznie renta rodzinna będzie przysługiwać Pani w pełnej wysokości, tak jakby nie świadczyła Pani żadnej pracy.
Dodatkowo podstawa zatrudnienia (typ umowy) nie ma znaczenia oraz możliwa jest zmiana kierunku studiów. Ważne jest jednak, aby utrzymany został status studenta. Dopuszczalny jest zarówno tryb dzienny, jak i zaoczny, uniwersytet, politechnika bądź szkoła policealna.
Zobacz również: Renta rodzinna a ostatni rok studiów
Przykłady
Agnieszka, studentka i pracownica na pół etatu
Agnieszka jest studentką pedagogiki, pracuje na pół etatu w sklepie na umowę o pracę. Po śmierci ojca postanowiła dowiedzieć się, czy może ubiegać się o rentę rodzinną. Okazało się, że może to zrobić, a jednocześnie nadal pracować w pełnym wymiarze godzin, pod warunkiem, że jej roczny dochód nie przekroczy określonego progu.
Kamil, student na ostatnim roku
Kamil jest studentem ekonomii, zatrudnionym na umowę o pracę w biurze rachunkowym. Po śmierci ojca dowiedział się, że jako osoba ucząca się do 25. roku życia, może pobierać rentę rodzinną. Jego dochody z pracy nie przekraczają 3400 zł miesięcznie, więc renta wypłacana jest w pełnej wysokości, a Kamil może kontynuować pracę na pełny etat bez obawy o utratę świadczenia.
Monika, studentka z dodatkową pracą
Monika jest studentką zaoczną i pracuje w agencji reklamowej na pełny etat. Po śmierci ojca zdecydowała się sprawdzić, czy jej praca ma wpływ na możliwość otrzymywania renty rodzinnej. Okazało się, że jej przychód wynosi około 3000 zł miesięcznie, co mieści się w dopuszczalnym limicie, więc renta jest wypłacana w pełnej wysokości, a Monika nie musi rezygnować z pracy.
Podsumowanie
Studentki, które straciły ojca, mogą ubiegać się o rentę rodzinną, niezależnie od wymiaru pracy, pod warunkiem, że ich dochody nie przekroczą ustalonych progów. Prawo do świadczenia przysługuje do ukończenia 25. roku życia lub zakończenia studiów, jeśli studentka jest w ostatnim roku. Ważne jest, aby przychód nie przekroczył 3400 zł miesięcznie, ponieważ wówczas renta może zostać zmniejszona lub zawieszona. Również typ umowy o pracę, czy kierunek studiów, nie wpływają na możliwość pobierania świadczenia.
Oferta porad prawnych
Jeśli potrzebujesz porady prawnej dotyczącej renty rodzinnej lub innych kwestii związanych z prawami studentów, zapraszam do skorzystania z naszej oferty porad prawnych online. Oferujemy indywidualne konsultacje, w których szczegółowo odpowiemy na Twoje pytania, pomożemy zrozumieć przepisy oraz wskażemy najlepsze rozwiązania. Nasza usługa jest wygodna, szybka i dostępna w każdej chwili – bez wychodzenia z domu. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać profesjonalne wsparcie.
Źródła:
1. Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
prawnicy z dużym doświadczeniem
Zapytaj prawnika
NAJNOWSZE
» Problemy z ZUS w ciąży, czy warto walczyć o świadczenia?
» Jak skutecznie wyegzekwować wypłatę środków z ZUS po zmarłym mężu?
» Okres zasiłkowy nauczyciela, jak liczyć 182 dni zwolnienia lekarskiego?
» Pracodawca nie odprowadza składek ZUS za pracownika, co robić?
» Jak ubiegać się o polską emeryturę mieszkając za granicą?
POLECAMY
- Osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności a zasiłek pielęgnacyjny i prawo do renty socjalnej
- Prośba o wydanie druku Rp-7
- Stopień niepełnosprawności a prawo do renty socjalnej
- Ponowne zwolnienie lekarskie po 182 dniach choroby przy umowie-zlecenie a zasiłek chorobowy
- Czy jako wspólnik spółki z o.o. muszę opłacać składki ZUS?
- Kto składa wniosek o przedłużenie zasiłku rehabilitacyjnego - pracownik czy pracodawca?
