Pracujący emeryt mundurowy

Czy praca na umowę podniesie świadczenie mundurowe?

Pracuje Pani i odprowadzane są za to składki do ZUS-u. Może Pani wypracować sobie emeryturę z FUS-u. Ale nie otrzyma Pani dwóch świadczeń. Osoba pobierająca emeryturę mundurową, jeżeli spełnia ogólne warunki do uzyskania emerytury z FUS-u, będzie mogła wystąpić o przyznanie emerytury z FUS-u. Jednakże w razie zbiegu uprawnień do dwóch świadczeń zainteresowanemu przysługuje prawo wyboru świadczenia. Zapewne będzie to minimalne świadczenia.

Jednakże zgodnie z art. 14 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego do wysługi doliczyć można następujące okresy przypadające po zwolnieniu ze służby:

• zatrudnienia przed 1 stycznia 1999 r. w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy (okresy te dolicza się do wysługi emerytalnej po ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy);
• opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po 31 grudnia 1998 r. lub okres nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia.

Z tej możliwości może skorzystać emeryt, jeśli:

• otrzymywał świadczenie w wysokości niższej niż 75 proc. podstawy wymiaru,
• ma ukończone 50 lat życia (kobieta) albo
• jest uznany za inwalidę.

Za każdy rok pracy po odejściu ze służby emeryturę zwiększa się o 1,3 proc. podstawy jej wymiaru. W żadnym innym wypadku nie można podnieść świadczenia mundurowego ani otrzymać dwóch emerytur.

Zobacz również: Emerytura z ZUS dla funkcjonariusza

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.