Pobyt poza miejscem zamieszkania na zwolnieniu lekarskim, czy ZUS sprawdzi zwolnienie?

Kontrolowanie zwolnień lekarskich

Zgodnie z art. 59 ust. 5d ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 1732): „Ubezpieczony jest zobowiązany podać wystawiającemu zaświadczenie lekarskie adres pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy, jeżeli adres udostępniony na profilu informacyjnym wystawiającego zaświadczenie lekarskie lub znajdujący się w dokumentacji medycznej ubezpieczonego różni się od adresu pobytu w okresie czasowej niezdolności do pracy.”. Nadto zgodnie z ust. 5e: „Ubezpieczony jest zobowiązany poinformować płatnika składek (pracodawca) oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zmianie adresu pobytu (tj. adresu pod którym przebywa w okresie niezdolności do pracy), w trakcie niezdolności do pracy, nie później niż w ciągu 3 dni od wystąpienia tej okoliczności.”.

Zmiana miejsca pobyty na zwolnieniu lekarskim

Wskazać należy, że przez miejsce pobytu ubezpieczonego rozumieć należy miejsce przebywania ubezpieczonego, które może, ale nie musi, być jednoznaczne z miejscem zamieszkania czy też jego zameldowania. Co do zasady, w treści zaświadczenia o niezdolności do pracy wpisywany jest adres wskazany na portalu informacyjnym. Natomiast jeżeli planuje się przebywanie pod innym adresem zamieszkania, to należy o tym poinformować wystawiającego zwolnienie lekarskie.

Zatem w Pana przypadku:

a) jeżeli właśnie otrzymuje Pan zwolnienie lekarskie, tj. udaje się Pan do lekarza po to zwolnienie – to wskazuje Pan od razu jako miejsce swojego pobytu adres w Czechach;

b) jeżeli już Pan posiada zwolnienie lekarskie, to w ciągu 3 dni od zmiany miejsca pobytu podczas tego zwolnienia informuje Pan zarówno pracodawcę, jak i ZUS o powyższych okolicznościach. Jeśli dysponuje Pan PUE, można za jego pomocą wysłać zawiadomienie do ZUS, ewentualnie po prostu nadać pismo pocztą.

ZUS może skontrolować chorego

Przebywanie w okresie niezdolności do pracy za granicą może budzić pewne wątpliwości zarówno ZUS, jak i pracodawcy. Nie jest to na pewno standardowe postępowanie w takich sprawach. Zatem należy liczyć się z ewentualną kontrolą prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego.

Natomiast zgodnie z przepisami prawa ma Pan prawo do wskazania innego miejsca pobytu podczas zwolnienia niż adres, pod którym Pan aktualnie przebywa.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.