Autor: Paulina Olejniczak-Suchodolska
Jak poprawnie skorygować zgłoszenie przedsiębiorcy w ZUS-ie, w sytuacji gdy w trakcie korzystania z preferencji (kod 0570) został przerejestrowany w miesiącu maju na kod 0510 w celu zwiększenia podstawy do ubezpieczeń społecznych? Okres 24 miesięcy korzystania z małego ZUS-u nie minął. Głównież chodzi o kwestię, czy teraz przy wyrejestrowaniu z 0510 i ponownym zgłoszeniu do 0570 osoba ta nie zostanie wyrejestrowana z ubezpieczenia chorobowego? Czy od dnia przerejestrowania z powrotem na 0570 okres karencji 90 dni będzie liczony do np. dnia dzisiejszego? Czy ta osoba nie straci prawa do zasiłku chorobowego?
Na wstępie wskazuję, że w orzecznictwie sądowym dopuszcza się korektę uprzednio dokonanego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność poprzez wyrejestrowanie się z tych ubezpieczeń z aktualnym kodem tytułu ubezpieczenia, a następnie zgłoszenie się do ubezpieczenia zdrowotnego z innym kodem tytułu ubezpieczenia, jeżeli do nieprawidłowego zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego doszło na skutek okoliczności niezależnych od ubezpieczonego albo z okoliczności sprawy wskazują na to, że była to ewidentna pomyłka.
Następnie zaznaczam, że w odróżnieniu od „małego ZUS-u plus” oraz „ulgi na start” przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprost nie stanowią, że przedsiębiorca może zrezygnować z uprawnienia do ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach i w przypadku takiej rezygnacji jest zobowiązany opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od kwoty nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Trzeba przy tym odnotować, że kwota 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę stanowi minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorcy, który spełnia warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach, i w związku z tym taki przedsiębiorca może zadeklarować wyższą podstawę wymiaru np. 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W orzecznictwie w tym zakresie powstał niejako dualizm.
Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z 26.02.2020 r., sygn. akt III AUa 595/19, stwierdził:
„Ze stanowczego brzmienia art. 18a ust. 1u.s.u.s. wynika, że dla ubezpieczonych będących osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność (art. 6 ust. 1 pkt 5) w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych zawsze stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Tak określona minimalna podstawa wymiaru, pozwalająca osobom rozpoczynającym działalność gospodarczą zmniejszyć ich obciążenia publiczno-prawne, jest więc z mocy prawa stosowana do tej kategorii przedsiębiorców. Nie ogranicza to jednak im możliwości skorzystania z wyższej podstawy wymiaru składek. Od osoby prowadzącej działalność gospodarczą zależy, czy skorzysta z prawa do opłacania składek od minimalnej podstawy 30%, czy też będzie je opłacać od zadeklarowanej wyższej podstawy”.
Natomiast Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z 19.05.2022 r., sygn. akt III AUa 413/21, stwierdził:
„Przepis art. 18a u.s.u.s. wprowadza domniemanie ustawowe, polegające na fikcji prawnej rezygnacji przez ubezpieczonego z niższej podstawy wymiaru składek, na rzecz wyższej podstawy, w sytuacji zadeklarowania kwoty wyższej niż obowiązująca ubezpieczonego najniższa podstawa wymiaru. Dodatkowo ustawodawca wraz z tym domniemaniem powiązał wykluczenie możliwości dokonania korekty za miesiąc, w którym zadeklarowano wyższą podstawę wymiaru składek. Czyli skutkiem prawnym przyjętego domniemania, jest niedopuszczalność korekty zadeklarowanej wyższej podstawy wymiaru składek w oparciu o przepisy formalne. Zatem wskazana norma prawna wprost definiuje konsekwencje, które sąd ma wyprowadzić z ustalonych okoliczności faktycznych. Konstrukcja prawna przepisu jest więc oparta na domniemaniu ustanowionym przez prawo, które wiąże sąd, ale nie jest to domniemanie prawne niewzruszalne i może być obalone, ponieważ ustawa nie wyłącza dowodu przeciwnego. Ustawodawca nie dokonał zastrzeżenia niewzruszalności domniemania, zatem płatnik może wykazać okoliczność przeciwną i tym samym obalić domniemanie. Oznacza to obowiązek płatnika udowodnienia, że rzeczywiście nie miał woli rezygnacji z ustalenia podstawy wymiaru składek w kwocie najniższej na rzecz wyższej podstawy, mimo że zadeklarował kwotę wyższą niż obowiązująca go najniższa podstawa wymiaru”.
Powyższy pogląd jest konsekwencją tego, że w przypadku, gdy podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, zadeklarowanie przez ubezpieczonego kwoty wyższej niż obowiązująca go najniższa podstawa wymiaru składek oznacza rezygnację z ustalenia podstawy wymiaru składek w kwocie najniższej i nie podlega korekcie przez ubezpieczonego za miesiąc, w którym zadeklarował wyższą kwotę podstawy wymiaru składek (art. 18 ust. 8a u.s.u.s.).
W świetle powyższego można by próbować stać na stanowisku, że z małego ZUS-u można zrezygnować w każdym czasie.
Zatem zgodnie z pierwszym poglądem przed upływem 24-miesięcznego okresu trwania małego ZUS-u jak najbardziej można przejść na zwykły ZUS z podwyższoną podstawą do obliczenia składek.
Jednakże również w świetle powyższego należy przyjąć, że jeżeli przedsiębiorca w okresie 24 miesięcy kalendarzowych, o których mowa w art. 18a ust. 1 u.s.u.s., spełnia warunki do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach określone w art. 18a u.s.u.s., możliwości opłacania składek na tych warunkach nie pozbawia go omyłkowe „przerejestrowanie” w ZUS z kodu 05 70 XX na kod 05 10 XX. Przepisy u.s.u.s. nie dają bowiem podstaw do przyjęcia, że takie omyłkowe „przerejestrowanie” może być traktowane jako rezygnacja z możliwości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach. Jeżeli jednak pomimo tego, że przedsiębiorca spełniał warunki określone w art. 18a u.s.u.s., zadeklarował podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyższą niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, zasadniczo korekta tej podstawy wymiaru jest wykluczona.
Jednocześnie wskazuję, że sam fakt zmiany kodu będącego podstawą do zgłoszenia ZUS nie powoduje ponownego rozpoczęcia biegu terminu nabycia uprawnień z ubezpieczenia chorobowego, o ile przerwa pomiędzy tymi zgłoszeniami nie będzie przekraczała 30 dni.
Zatem z uwagi na brak jednolitego stanowiska w kwestii możliwości rezygnacji, a tym bardziej ewentualnego powrotu do ubezpieczenia społecznego na preferencyjnych warunkach rekomendowałabym wystąpienie z wnioskiem o wydanie indywidualnej decyzji w zakresie podlegania określonemu ubezpieczeniu. Wówczas otrzyma Pani wiążącą informację, w jakich okresach powinna podlegać Pani określonym ubezpieczeniom ze wskazaniem konkretnych kodów zgłoszeniowych.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika